Структура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организации

 

Вышестоящие организации:

  • Министерство образования Республики Саха (Якутия)

Министр образования: Габышева Феодосия Васильевна
Адрес: 677000, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, д. 30

Телефон:  8 (4112)  420356

Телефон приемной: +7(4112) 420-356, +7(4112) 421-119

Факс: +7(4112) 424-929
Е-
mail
: minobr@sakha.gov.ru
Сайт:
http://minobr.sakha.gov.ru/

 

  • Администрация муниципального образования "Мирнинский район" РС (Я)

Руководитель: Юзмухаметов Ришат Нургалиевич
Адрес: 678170, Республика Саха (Якутия), г. Мирный, ул. Ленина, д. 19.
Телефоны: +7(41136) 3-61-84

E-Mail: Adm-Mirny@mail.ru
Сайт:
http://алмазный-край.рф/

 

  • Муниципальное казенное учреждение "Мирнинское районное управление образования"

Руководитель: Пирогова Татьяна Анатольевна
Адрес: Республика Саха (Якутия), г. Мирный, ул. Солдатова, 4а
Телефоны: 8 (41136) 3-00-68
Сайт:
http://www.mruo.ru/


Структура управления ДОУ:

      Управление дошкольной организацией осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации и Уставом дошкольной организации

       Подробная информация о Структуре управления МБДОУ "Детский сад вида № 8 "Чоппууска" размещена в разделе "Структура управления ДОО"

 Руководитель ДОУ и структурных подразделений:

  • Заведующий МБДОУ: Соловьева Ирина Михайловна

Область компетенции: Вопросы, касающиеся функционирования и развития дошкольной организации
Часы приема:
 
Тел.:
8 (41136) 3-06-20

Тел.сот: 8 (914) 254-5828

E-mail:

 

  • Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе:

Область компетенции: Учебно-воспитательный процесс, права ребенка, педсостав. 

 

  • Заместитель заведующего по АХР: Замула Ольга Викторовна

Область компетенции: Финансово-хозяйственная деятельность дошкольной организации.

 

  • Делопроизводитель: Гаманова Анна Геннадьевна

Область: делопроизводство.

 

  • Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ: Котова Татьяна Васильевна

Область компетенции: Организация деятельности профсоюзной организации.


 Схемы структуры и органов управления:

       Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

        Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями

 I структура – общественное управление:

  • совет учреждения;                                                                           

  • педагогический совет;

  • общее собрание трудового коллектива учреждения;

  • профсоюзный комитет;

  • родительский комитет.

       Основными направлениями работы Совета МБДОУ являются: определение приоритетных направлений в образовательной деятельности; развитие материально-технической базы; вопросы стимулирования оплаты труда, выдвижение кандидатур для наград и поощрений; создание санитарно-гигиенических условий образовательной деятельности, охрана здоровья и социальная поддержка членов коллектива учреждения. Совет МБДОУ работает в тесном контакте с профсоюзной организацией.

           Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 4 раза  в год.

Педагогический совет правомочен:

  • определять направление образовательной деятельности учреждения;

  • принимать основную общеобразовательную программу и программу развития  МБДОУ;

  • рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

  • рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров

          Общее собрание  трудового коллектива  МБДОУ утверждает локальные акты, правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей,  вносит предложения об изменениях  и дополнениях в Устав МБДОУ, принимает решения по вопросу охраны  жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.

Основными задачами Родительского комитета являются:

  • защита прав и интересов воспитанников ДОУ;

  • защита прав и интересов родителей (законных представителей);

  • рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МБДОУ.

  • участие в определении направления образовательной, воспитательной и оздоровительной работы МБДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;

  • получение информации заведующего, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ;

  • участие в совместных с родителями (законными представителями ) мероприятиях в МБДОУ.

 

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

          Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий, который  действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

  • в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

  • материальные;

  • организационные;

  • правовые;

  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

 Уставом МБДОУ, следующими локальными актами:

  • Договор, заключенный между МБДОУ  и его Учредителем;

  • Правила внутреннего распорядка в МБДОУ;

  • Правила приема в ДОУ;

  • Инструкции по охране труда;

  • Должностные инструкции;

  • Положение о Совете ДОУ;

  • Положение о педагогическом совете ДОУ;

  • Положение об оплате труда;

  • Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОУ;

  • Положение об учетной политике ДОУ;

  • Положение о родительском  комитете ДОУ.

           Заместитель заведующего по МВР осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

           Заместитель заведующего по АХР отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

           Инструктор по гигиеническому вопитанию контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

  • Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

  • Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

  • Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

  • Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

           Структура образовательного учреждения соответствует решаемым  ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Дата последнего обновления страницы 13.07.2017
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»